华东理工大学2020届毕业生就业质量报告

博雅数据库 2022-03-19

华东理工大学，位于上海，教育部直属“211工程”、世界一流学科建设高校。

学校有徐汇校区、奉贤校区和金山科技园区三部分。

双一流工程，一流学科：化学、材料科学与工程、化学工程与技术。

教育部四轮学科评估，化学工程与技术学科入选A+。

一、2020届就业

华东理工大学 2020 届各学历层次的毕业生共计 6954 人，

其中上海生源1026 人，占毕业生总数的 14.75%。

本科毕业生 3987 人，男女比例为 1.28：1。
毕业研究生总计 2967 人。
毕业硕士研究生 2601 人，男女比例为 0.93：1，女生人数首次超过男生。
毕业博士研究生 366 人。

1、就业率

截至 2020 年 8 月 31 日，

2020 届毕业生总体毕业去向落实率为 92.02%。

本科毕业生88.49%（2019 年为 96.23%）。
研究生96.76%（2019 年为 97.43%）。

截至 2020 年 12 月 31 日，总体毕业去向落实率为 95.67%，

本科毕业生年底毕业去向落实率为 93.10%，

毕业研究生年底毕业去向落实率为 99.12%。

2、本科生两年对比

注：就业率统计截止时间不同。

二、本科生深造情况

本科毕业生有 1723 人在海内外高校、院所继续深造，占本科毕业生总数的 43.22%。

各学院本科毕业生升学深造情况：

1、国内升学

本科生共1284 人在境内升学深造。

包括本校升学读研 773 人，

境内其他高校、研究生培养单位升学读研 511 人。

2、境外留学

本科毕业生中 439 人出境深造。

155 人进入世界大学学术排名（ARWU）前 100 位的境外大学就读，占出境深造本科毕业生人数的 35.31%，该比例较 2019 年上升 7.77 个百分点。

3、本科生保研、考研

根据华东理工大学教务处公示：

2020届推免生共计747人。

保研率18.74%。（此处计算基数按照毕业总数）（上表保研率，按照2016招生计划）

考研率13.47%。

2020届747人保研去向：

公示不全，保研本校未知。
其余同学主要保研复旦、交大、国科大等外校。

部分高校如下：

注：通过姓名、专业对比（不精准）：保研北师大5人，浙江大学11人，复旦55人，上交大24人。

三、工作情况

1、就业地点

①签约就业本科毕业生中，在上海市就业的占66.64%，到华东六省（苏、浙、皖、闽、赣、鲁）就业的占 16.88%。

与 2019 年相比，本科毕业生在沪就业的比例减少 6.89 个百分点，面向华东六省就业的比例增加 3.56 个百分点，中西部地区就业比例增加 1.78 个百分点。

②签约就业毕业研究生中，在上海市就业的占 71.03%，到华东六省（苏、浙、皖、闽、赣、鲁）就业的占 19.82%。

与 2019 年相比，毕业研究生在沪就业的比例减少 5.50 个百分点，面向华东六省就业的比例增加 3.98 个百分点，中西部地区就业比例增加 0.58 个百分点。

2、就业单位

总计 97.11%的本科毕业生和 85.36%的毕业研究生面向企业就业。

截至 8 月底，2020 届毕业生中 82 人考取选调生、公务员。

3、就业行业

2020 届毕业生流向“制造业”的人数比例最高，为 39.64%，其后依次是 “科学研究和技术服务业（10.91%）”“金融业（10.68%）”“信息传输、软件和信息技术服务业（10.36%）”“卫生和社会工作（6.54%）”。

4、重点单位

2020 届毕业生中，1190 人进入大型国企、重点企业、省部级以上科研单位等就业，占落实工作总人数的 25.88%；其中进入中央企业就业 304 人，占签约就业毕业生人数的 9.69%（2019 届为 7.30%）。从 500 强企业就业情况来看，《财富》世界 500 强企业就业 707 人，占签约就业人数的 22.54%（2019 届为 17.86%）；《财富》中国 500 强企业就业 930 人，占签约就业人数的 29.66% （2019 届为 22.24%）。

据此计算：

参加工作的本科生1802人、研究生2795人。

本硕博工作合计4579人，占毕业生比例66.11%。

三方协议就业3137人，占比45.11%。
其他方式就业1460人，占比21%。

重点单位如下：

5、求职

2019~2020 学年用人单位岗位需求总数为 30971 个，同比减少 3 成左右，岗位信息供需比（岗位需求人数/毕业生总数）约为 4.45：1，显著低于上一学年水平（6.51：1）。

调查结果显示，98.33%的毕业生满意自己目前所签约的工作，总体满意率较 2019 年上升 0.59 个百分点。

总计 83.66%的毕业生就业岗位与专业较为对口，较 2019 年提高 4.12 个百分点。

获取就业信息的最重要渠道：

毕业生平均每人参加了 3.06 场大型招聘会，参加了 5.46 场企业专场宣讲会，投递了 32.17 份简历，参加了 7.97 次面试，最终获得 2.72 份录用通知（2019 届毕业生平均获得 3.11 份）。据此估算 2020 届毕业生平均每投递 4.04 份简历可获得 1 次面试机会，每参加 2.93 次面试可获得 1 份录用通知，求职难度与往年相比略有增加。

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