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当一本正经的院长,说起脱口秀……太卷了!

南海人医
2024-08-16


一年一度的总结表彰大会来了
果不其然
领导来了一句
“今年有什么创新?”

于是

大会工作小组(天选搬砖人)

焦头烂额、苦思冥想

N个方案被打入“冷宫”



最后,怨种打工人决定来个反向PUA

“院长,您来个脱口秀吧!”


在一众满舌生花打工人的“苦口婆心”下

一场由院长主演

别开生面的南医“脱口秀”上演了!


院长关紫云用创新的“脱口秀”方式,对2022年工作进行总结。

2月9日,正式开秀!




2022南医答卷


2022年

充满太多的不确定、不容易、不简单

但也看到了新曙光、新希望、新机遇


如果能将2022年浓缩为24小时

会是怎样?


2022

我们顺利搬迁至狮山新院区

全面正式开业

迈出了高质量快速发展的关键第一步

我们凝心聚力、攻坚克难

交出亮丽成绩单!



01党建引领不动摇

过去一年,我们坚持以党建为引领,坚持生命至上,人民至上,构建“六位一体”党建+医疗服务生态链,链接26个党支部党建品牌,为全面推动医院高质量快速发展确定了总基调。


发布“六位一体”党建+医疗服务生态链


02文化更有厚度

过去一年,我们利用全媒体积极传播健康知识及医院文化,宣传思想入人心。党风廉政建设显成效。推广6S精益管理,让规范精细管理与科室文化高度融合。成立全省第一个文体健康党建基地、北京大学医学人文实践基地,持续深化南医文化建设。


成立全省第一个文体健康党建基地


03服务能力更有劲度

过去一年,我们实现量的跃升与质的提高。新开14个病区,新增床位400多张。医疗质量管理持续优化,手术室效率、不良事件报告率不断提升,临床路径和单病种管理、急危重症管理、国家公立医院绩效考核指标、多维质量管理工具的应用管理不断加强,服务能力不断提升。



04技术更有广度

过去一年,我们医疗技术活力不断迸发。五大中心再发力,胸痛中心区域模式信息化建设项目荣获2022年智慧胸痛中心建设最佳解决方案金奖;全年开展52项医疗新技术,填补区域技术空白;省内、市内三甲大医院的大专家不断落户;智慧医院建设日趋成熟,正式启用互联网医院服务中心,成为区内首家实现线上医保结算的医院;持续深入开展乡村振兴、东西协作帮扶,让优质三甲医院技术服务延伸到百姓家门口。


完成全国首批、佛山首例CCM植入手术


05服务更有温度

商业街、接驳车、多功能自助服务机……我们不断改善环境,完善配套,方便患者就医。扎实为群众办实事,建立“1+N”党群服务体系,多项志愿服务项目纷纷落地,受惠逾万人次。

志愿V站正式揭牌对外服务


06科教更有深度

过去一年,我们抢抓合作办医新机遇,科教研建设取得新突破。成立全科医学中心及全科医学科;新医学模拟教学中心初见雏形;获得国家自然科学基金立项2项,实现零的突破;13个专科被确定为市级“十四五”重点专科;全力推进一期调增工程,为科研突破添加最强“助力剂”。


一期调增工程项目奠基


07抗疫更有力度

过去一年,我们同心抗疫,从不懈怠。累计派出参与疫情防控工作约为22000人次。新冠病毒感染救治阶段,医院统筹全院医务人员、药品、设备和床位等救治资源,最大限度保障医疗秩序正常运作。



关院长在每个篇章中
穿插有趣生动的南医故事
有累、有笑
有不满,有感动
有困难,有荣耀
填满2022年这张亮丽成绩单



2022年成绩的背后

离不开南医人的勠力同心、合力攻坚

南医为你们而感动而自豪

你们就是夜空中一颗颗最亮的星


医院员工与学生倾情出演的节目《夜空中最亮的星》。


表彰先进 鼓舞干劲


在医院阔步迈向高质量发展

新征程的道路上

涌现出了一批批先进集体和个人


为表彰先进、鼓舞干劲,院领导为2022年度文明科室和先进个人、区级及以上奖项代表、6S管理建设管理优秀科室(小组)、宣传工作先进科室、优秀教学团队、优秀志愿者等现场颁发荣誉奖牌和证书。












勇毅前行启新航



2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键一年,是新南医站稳脚跟、步入正轨后实现跨越发展极其重要的一年。


院长关紫云用创新的“脱口秀”方式,部署2023年工作重点。


会上,院长关紫云对2023年工作重点进行部署,提出医院将围绕“1+6+6”(即:一个中心,六位一体,六项重点)的工作主线,全力推进各项工作有序开展。


一个中心

以推进高质量跨越式发展为中心,实现服务能力及服务总量跨越式提升。



六位一体

深化“六位一体”党建+医疗服务生态链建设,充分发挥其纲领性作用,结合医院中心工作,凝聚共识落到实处,为全面推进医院高质量跨越式发展提供坚强政治保障。


六项重点
  • 打造党建文化品牌,实现党建引领新发展
  • 聚焦聚力提质增效,打造学科建设新高地
  • 实施人才强院战略,开创人才工作新局面
  • 全面深化内涵建设,锻造医疗服务新品质
  • 加强科教能力提升,铸就科教攻关新成效
  • 深化机制改革创新,提升绩效运营新效能


医院党委书记巫祖强作总结发言


现场,医院党委书记巫祖强作总结发言,他强调,一要夯实南医党建,推动党建与运营深度融合、同频共振;二要铸强南医人才,以培养为主、引进为辅,塑造学科带头人;三要践行南医精神,全体员工要以开拓、担当、协作、主人翁精神为医院贡献力量;四成就南医品牌,以党建、技术、服务、文化为重要抓手,推动医院高质量发展迈上新台阶。



我们是一支随时拿出来

随时都能战胜困难的团队!

我们是南海医疗龙头

当之无愧!


岭南春来早,奋进正当时

2023年,让我们保持自信自强、

踔厉奋发的满格拼劲

用动如脱兔的拼搏劲头加油干

为继续扛起守护南海300多万人民

生命健康大鼎而团结奋斗!


医疗新动态,持续关注不掉队!



文、图丨卢秋坚

责编丨梁筠仪


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20230209
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