永葆初心、乘风破浪——广东省中西医结合医院新一届中层干部聘任圆满完成
为加强医院管理，优化干部队伍结构，夯实医院干部队伍建设，促进各项事业快速发展。根据医院干部任用相关规定，经过公开报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评、组织考察、任前公示、党委会议等一系列严密、公正的选拔任用程序，最终111人脱颖而出，成为新一届中层干部。
1月5日下午四时，在广东省中西医结合医院四楼学术厅召开了中层干部聘任会议，医院领导班子成员、全体新聘中层干部参加了本次会议。会议由邓纯副院长主持。
邓纯副院长宣读了《关于聘任佛山市南海区中医院（广东省中西医结合医院）2021-2023年中层干部的通知》文件。
颁发聘书
林孝和党委书记、魏成功院长对新受聘中层干部颁发聘书。
签订责任书
魏成功院长与科室代表肿瘤内科张启周主任签订“三甲”复审责任书
林孝和书记与科室代表关节与创伤骨科李剑主任签订安全生产责任书及消防安全工作目标管理责任书
林孝和书记与科室代表肾病风湿科张敏主任签订党风廉政建设责任书、行风建设目标责任书
鞭策·勉励
魏成功院长
魏成功院长激动地说道，看到新一届中层干部任职感到无比喜悦，这在医院的发展史上具有里程碑的意义。在十四五开局之年，新聘干部岗位是战斗的岗位，也是让大家勇挑重担的岗位，必须要有战胜一切困难的力量！希望大家有责任、有担当、有使命，做好做实科室及医院的各项工作，向医院及全院员工交上一份满意的答卷。
魏院强调，中医院人一直很努力！站在医院发展的风口浪尖，不管你跑得多快多慢，只要你不停下前进的脚步，我们将走得更远更坚定。
廉政谈话
林孝和书记对全体中层干部开展任前集体廉政谈话
林孝和书记指出，各位新聘中层首先要讲政治、守底线，正确行使自己的权力，认真履行自己的义务，从讲政治、守纪律、有规矩做起。其次是要善于学习，全面提升自身能力，才能有新的思维、新的举措；才会有新技术、新项目的开展；才能跟得上时代步伐，不断创新与时俱进。同时他指出要讲责任、敢担当，有权就有责，有责必担当，作为科室负责人，要有担当精神，要有迎难而上的勇气和魄力，在各个方面起好表率带头作用，保质保量完成医院布置的每项工作任务。
林书记勉励道，希望所有中层干部起到带头作用，树立心胸宽怀，扬清风树正气，坚守底线，加强科室精细化管理，以崭新的面貌迎接十四五的开局之年，推动医院快速健康的发展。
南海区医管中心黄志雄主任
南海区医管中心黄志雄主任深入浅出地从就诊数据分析解读南海区公立医院供需的现状与发展，在座中层干部感觉醍醐灌顶，纷纷表示课程非常实用，获益匪浅，提振信心。
新一届中层干部聘任大会在振奋人心的气氛中圆满结束。林孝和书记指出，此次公开选拔聘任工作，是医院在发展中对干部竞选机制的一次改革与尝试，竞聘中参选人员广泛，评选方式公平，竞选流程规范，为员工提供了晋升机会和良性竞争机制。不但调动了干部职工的工作积极性，为中层干部队伍注入了新的生机和活力，还为实现医院未来一段时期的奋斗目标提供了重要保障，同时也为医院的跨越式发展奠定了坚实的基础。
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