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近日，市人力资源公共服务中心发布了《2018年第一季度佛山市人力资源市场职业供求状况分析》报告。
从第一季度全市用工短缺的缺口数来看，第一是禅城区的销售人员缺口数最大为2,979人；第二是南海区的管理 （工业）工程技术人员缺口数为2,373人；第三是南海区的销售人员缺口数为2,323人。
用工短缺排前三位职业
从全市求职缺岗（供应过剩）的情况来看，第一季度，缺岗数排在第一的是在市直求职的其他居民服务人员，为6,977人；排在第二和第三的是在顺德区求职的其他生产辅助人员和行政业务办理人员，分别为4,238人和3,769人。
求职缺岗排前三位职业
第一季度，市直五区之间既是用工短缺职业又是求职缺岗职业的情况并存。如：销售人员在市直、禅城区和南海区是用工短缺，但在顺德区是供过于求；其他生产辅助人员在市直是用工短缺，但在顺德区是供过于求。
一季度我市平均月薪最高的职位类型前三位分别是：第一，首席财务官CFO/财务总监，平均月薪是16,737元；第二，泰语翻译，平均月薪是14,750元；第三，信息技术经理/主管，平均月薪是14,229元。
ps.详细的《2018年第一季度佛山市人力资源市场职业供求状况分析》原文已在佛山人才网信息公告栏发布。
从行业用工需求来看，我市制造业的用工需求最大，第一季度为24,487人，占我市用工需求的52.46%；其次是批发和零售业用工需求为5,985人，占我市用工需求的12.82%；科学研究和技术服务业为3,298人，占我市用工需求人数的7.07%。
值得注意的是，今年起公共管理、社会保障与社会组织的用工需求有所突破，为128人，占我市用工需求的0.27%。
从全市的用工需求来看，第一季度，制造业的用工需求南海区最大，为10,017人，占我市制造业用工需求的40.91%；其次是三水区，为5,934人，占我市制造业用工需求的24.23%；禅城区为3,109人，占我市制造业用工需求的12.7%。
注：按中华人民共和国国家标准GB/T 4754-2017《国民经济行业分类》（2017年10月1日起实施）
此外，禅城区的批发和零售业用工需求最大，为3,006人，占我市批发和零售业用工需求的50.23%；其次是南海区为1,626人，占27.17%；三水区为756人，占12.63%。
南海区的科学研究和技术服务业用工需求最大，为1,620人，占我市科学研究和技术服务业用工需求的49.12%；其次是禅城区为1,491人，占45.21%；三水区为148人，占4.49%。
从求职人员分布来看，第一季度顺德区和市直的求职人数最多，分别是18,389人和10,640人占求职人数的36.79%和21.28%，反映市直五区供求分布不均衡。
第一季度，从用工需求情况来看，南海区和禅城区的用工需求人数连续3个月保持增长；
从求职情况来看，顺德区的求职人数连续3个月保持高位，求职人数最多的是1月份的市直。
从求职人员的年龄来看，第一季度45岁以上的求职者为25,443人，占我市求职人员的50.9%，35-44岁的求职者为12,150人，占24.30%，25-34岁的求职者为7,642人，占15.29%，16-24岁的求职者为4,755人，占9.51%。
从用工单位对文化程度的要求来看，第一季度有46.98%的用工单位要求初中及以下文化程度；29.09%的用工单位要求高中文化程度（其中要求职高、技校、中专文化程度的占高中文化程度的62.15%）；17.91%的用工单位要求大专文化程度；5.67%的用工单位要求大学文化程度；0.31%的用工单位要求硕士以上文化程度。
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来源 | 佛山日报、佛山人才网
编辑 | 佛山新闻网 梁洁仪
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