这道高考作文题，温州能考几分？3位90后研究员、特聘教授、浙江工匠有话说
2022年高考浙江卷作文题目聚焦青年人才和创新驱动，引起了社会各界的关注和热议。这是一道时代命题，温州也是答卷人。近年来，温州着力强化创新驱动，深入实施人才强市、创新强市首位战略，深入实施“鲲鹏行动”“高层次人才特殊支持计划”等人才工程，持续承办世界青年科学家峰会，推进青年发展型城市建设，书写了创新驱动高质量发展的高分答卷。昨天，温州医科大学研究员王钦阳、温州大学瓯江特聘教授肖遥、“浙江工匠”庄庆康等温州90后青年高层次人才向本报记者讲述了他们的成长故事。
团队17人全是90后
温医大研究员王钦阳
昨天，温州医科大学研究员王钦阳看了2022年高考浙江卷作文题目后，很有感触。他对团队成员说，今年的高考题出得到位，很有现实意义，高考生有话说，他们这些青年人才也有话说。
王钦阳，1990年生，2020年1月博士毕业于北京大学。2020年4月以突出的科研成果，加入温州医科大学卓越中心高等研究院，被破格聘为研究员。
王钦阳昨晚还在办公室里整理最新科研成果送审材料。他说：“刚毕业时，曾有几所985学校向我发来工作邀请，但我最终选择了温州，选择了温医大，这所大学两大附属医院提供的科研经费相当雄厚。温州给予的科研条件富有吸引力，无论科研启动经费，还是设备和场地，为年轻人创造的科研条件很令我心动。”
2020年10月，王钦阳带领的团队成员有7人，而现在扩大到17人。王钦阳说，温医大党委书记吕一军、校长李校堃院士等在关键时刻对年轻的科研团队总是鼎力支持，有力推动他们与温医大附二院联手科研攻关。在温州、温医大举办的青科会还为他们提供与国际青年英才交流的高端平台。
“在温医大，科研必备的液质联用仪器等，即使采购价高达百万元。但一旦向学校提出需求后，校方在第一时间就来了解情况，并给予大力支持，招标、购买等工作迅速推进。”王钦阳说，这让他又一次“感受到了温州对人才的礼遇”。现在，他已将北大同学、进入“国家博新计划”的90后博士田子由动员到温医大工作，和自己一起搞科研。
王钦阳说，他们都是这道作文题的答卷人。他们团队所有成员均是90后，每天工作12小时以上，团队核心成员经常是凌晨两三点发来实验数据，他最后作统筹处理。搞科研既是脑力劳动，又是体力活，如果没有这劳动强度，是很难出科研成果的。年轻人要趁身强体壮时候“撸起袖子加油干”早出成果。
王钦阳还分析了这道作文题。他说，这题目讲的几位浙江青年，都有一个共同特点：仰望星空又脚踏实地，有远大理想又刻苦钻研。他的北大导师常说，搞科研要有骨气，要敢啃硬骨头，愿下“笨功夫”。静不下心，耐不住寂寞，是出不了成果。现在是干事业的好时代，温州又提供了创新的好环境，希望能和高考生、更多年轻人一起答好这个“作文题”。
普通人肯努力也能成才
“浙江工匠”庄庆康
“浙江工匠”庄庆康看了这个作文题后说，普通年轻人，只要努力，也能成才，像作文题提到的90后青年工人杨杰一样，成为“浙江工匠”。
庄庆康，温州乐清人，是我省最年轻的“浙江工匠”。他1999年出生，比1993年出生的杨杰更年轻。
2014年，中考成绩不理想的庄庆康曾非常迷茫。最后，在温州技师学院读书的表哥推荐下，就读该校的智能控制系电气自动化设备安装与维修专业。
刚进校时，庄庆康成绩并不突出。2017年，他被市技能大师肖若进带入了智能控制系的特训队，让他能够经常跟着老师进企业做各种项目，锻炼实操、培养兴趣、积累经验，并以赛练技，不断提升技能水平。到企业工作期间，他坚持每天晚上，上网课，自学机械三维建模、机械设计等，记录每一天工作情况，安排好学习计划。
从一名迷茫的初中毕业生，到斩获众多国家级、省级赛事大奖，成为温州市级领军人才。庄庆康说：“这得益于温州给年轻人提供成长机遇、温州技师学院和各部门的培养，所有的努力，都能被看得到。”
“温州智能制造业发展快速，对自动化技术和人才培养投入大量的人力和资金，我们的成长迎来了最好的时代。”庄庆康说。
从五湖四海汇聚温州
温大特聘教授肖遥
90后肖遥，现为温州大学瓯江特聘教授、碳中和技术创新研究院副院长，主要从事钠离子电池关键材料技术研发与产业化应用。
1991年出生的肖遥是湖北人，曾任新加坡南洋理工大学博士后研究员。去年7月1日，他在澳大利亚伍伦贡大学教授、全球高被引科学家侴术雷带领下，和团队其他成员全职落地温州。
“我们团队15人，全是博士，来自五湖四海，平均年龄31岁，最小的28岁。” 肖遥坦言：“其实北京、深圳等地的知名高校也向我抛来了橄榄枝，但是温州最吸引我的地方，是让我深刻感受到人才被尊重，在待遇、事业、感情留人方面，温州做得很好。”
去年9月28日，温州大学与瓯海区政府合作，创立温州大学碳中和技术创新研究院，目前研究院在瓯海区打造钠离子电池储能生产线，并推动其应用在低速电动车、电动船、家庭储能、电网储能等领域。研究院正全力打造钠离子电池“百亿企业、千亿产业”，成为改善能源结构，促进绿色清洁能源发展，服务温州、浙江乃至全国科技创新发展的新高地。
来温州一年多，让肖遥感受最深的是温州对科技人才的重视。瓯海区给予他们团队 4000万元的资金支持，温大、温州国家大学科技园内分别提供了2000平方米、5000平方米的场地。
肖遥说：“我要一直在温州干下去，把自己的事业做好，和温州共同进步成长。我的女朋友也在团队中，如果以后结婚生子，还会接家人到温州一起生活。”
团队成员中不少和肖遥有一样的想法，侴术雷教授一家老小，已全从黑龙江老家搬到温州安家。
为年轻人搭建成长舞台
昨晚6时许，当记者来到温州市委组织部时，工作人员还在岗位上忙着各自的工作：帮助人才“安家”、解答人才政策、协调解决各类人才问题。
近年来，温州深入实施人才强市、创新强市首位战略，迭代升级人才新政40条，设立温州人才日，本土院士培养、海外院士全职引进、省“鲲鹏行动”入选取得历史性突破，2021年温州城市人才吸引力升至全国第27位，走出了一条创新驱动、人才支撑的高质量发展之路。
像“走进”浙江高考卷的90后青年科研团队、青年工匠等，在温州各行各业同样可以看到他们的身影。温州市人才库数据显示，温州已认定D类（市级领军人才）、E类人才（高级人才）7886名，其中90后占比23.89%。全市已认定浙江工匠类人才166名，其中90后工匠占比达56.63%。
今年，温州正加快推进“瓯越英才”等系列人才工程，推动“温智回归”“温青回归”，成立温州青年创新创业促进会，加快建设浙南海创城、人力资源服务产业园，计划引育高水平创新团队（项目）30个以上，力争引育院士和“鲲鹏人才”5人、大学生12万人，并大力弘扬工匠精神，培育技能人才8万人。
王钦阳说，温州正加快推进青年发展型城市建设，打造适应人才需求的高品质城市环境和生活场景，为年轻人搭建更好的成长舞台，吸引更多创新人才与温州共成长，进一步打响“来温州·创未来”品牌。他们自信，一定会在温州成就梦想。
《温州晚报》2022年6月9日第一版
《温州晚报》2022年6月9日第三版
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来源：温州晚报全媒体
温州晚报全媒体记者：王若江、陈怡
编辑：王人望校对：陈骥
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